RE/MAX Italia è alla ricerca di Agenti Immobiliari da inserire presso le oltre 400 agenzie affiliate presenti su tutto il territorio italiano.

Diventa un professionista che vende una casa ogni 26 minuti!

Un consulente RE/MAX guadagna entro i primi 60 giorni grazie a:

• on boarding: percorso di formazione e affiancamento tecnico e pratico

• sistema integrato di collaborazione: 3600 colleghi (di cui il 38% donne), oltre 30.000 immobili e un codice etico condiviso

• tecnologia e strumenti di marketing esclusivi: open house, last minute casa, visibilità internazionale

La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari, professionisti in ambito immobiliare, architetti e geometri, agenti plurimandatari, ma anche a persone senza esperienza.

Il sistema RE/MAX, basato sulla logica innovativa dello Studio Associato, si caratterizza proprio per i più elevati trattamenti provvigionali del settore riconosciuti ai propri Agenti.

Competenze ed esperienze richieste  

Il candidato ideale:

• intende cimentarsi in una carriera da imprenditore, senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento

• ha spiccate capacità relazionali ed attitudini commerciali, è fortemente orientato al risultato

• dimostra spiccate capacità di time management e spirito di squadra

• deve essere automunito

• è richiesto diploma di scuola media superiore

• disponibilità ad avvalersi di collaborazione a Partita IVA

Zona di lavoro: Tutta Italia

I business developer, riportando al BD Manager e lavorando all’interno di un team strutturato, garantiranno la gestione e lo sviluppo degli affiliati presenti nelle aree ad esso assegnate.

In particolare sarà coinvolto nella definizione di piani di azione e strategie commerciali, nel controllo della redditività degli affiliati, della soddisfazione dei Clienti e nell’analisi dei mercati di riferimento e dei maggiori competitor per migliorare le performance degli affiliati stessi.

Le principali responsabilità saranno:

• Garantire, in coordinamento con il BD Manager, il raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini economici e di sviluppo del business. 

• Effettuare analisi di contesto (mercati, settore, principali competitor), di performance e di redditività per la definizione di piani di sviluppo e strategie commerciali delle Agenzie seguite. 

• Intenso presidio relazionale sui clienti, vis a vis e telefonico. 

• Accurata attività di analisi ed elaborazione dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting giornaliero delle visite svolte. 

• Monitoraggio dei principali KPI relativi al proprio portafoglio (fatturato, margine, compliance..). 

• Gestire ed utilizzare efficacemente gli specifici tool di gestione del cliente. 

• Aggiornare puntualmente la reportistica. 

• Pianificare mensilmente col proprio Responsabile l’agenda delle attività in home office. 

• Partecipare proattivamente alle riunioni d’area, contribuendo con suggerimenti, analisi condivisione di best practice.

Trattamento:

• Contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione, auto aziendale, tablet e pc. 

• Interessante parte variabile. 

• Formazione iniziale in aula e sul campo e costante training on the job. 

• Il supporto di un esperto Area Manager.

Requisiti:

• Laurea in economia. 

• Almeno 3 anni di esperienza come senior consultant o business developer in società di consulenza di primaria importanza o in aziende strutturate. 

• Età 35/40 anni. 

• Forte tendenza al business e orientamento ai risultati. 

• Doti organizzative. 

• Spiccata capacità di apprendimento. 

• Abitudine alla gestione dello stress. 

• Abilità nel pianificare e coordinare il proprio lavoro con l’azienda, nel rispetto delle deadline. 

• Forte assertività. 

• Abilità comunicativa, empatia relazionale e tenacia ed abilità nella negoziazione. 

• Impegno nell’autosviluppo. 

• Precisione, accuratezza nell’aggiornamento dei file e report previsti. 

• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel. 

• Gradita esperienza nel Real Estate.

• Richiesta mobilità sul territorio.

Non verranno prese in considerazione le candidature senza cv allegato.

Zona di lavoro: Aree Nord, Centro e Sud Italia

Le Agenzie RE/MAX del territorio ricercano nuovi Recruiting Manager per lo sviluppo della rete Nazionale. 

I candidati si occuperanno della ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti immobiliari in una delle oltre 400 agenzie RE/MAX sul territorio. Il candidato si avvarrà dei più sofisticati strumenti di marketing, tecnologia e formazione messi a disposizione dalla sede RE/MAX Italia.

Operando nella propria area di competenza, si rivolgeranno sia a professionisti immobiliari che a candidati fuori settore.

Requisiti:

• Una pregressa esperienza in ambito commerciale e di vendita o esperienza in ambito Risorse Umane, maturata preferibilmente nella ricerca di personale commerciale nel settore servizi o di intermediazione immobiliare

• Diploma di Laurea triennale o specialistica

• Predisposizione al lavoro per obiettivi

• Abilità negoziale, orientamento ai risultati, forte motivazione, ottime doti relazionali e comunicative

Offerta lavorativa:

• Fisso Mensile;

• Incentivi basati sul raggiungimento dei risultati;

• Benefit Aziendali;

• Inquadramento ENASARCO

Non verranno prese in considerazione le candidature senza cv allegato.

Zona di lavoro: Tutta Italia

RE/MAX Italia cerca nuovi Manager per lo sviluppo della rete Nazionale.

I candidati di ambo i sessi, affiancati dal Senior Manager, si occuperanno della ricerca, acquisizione e sviluppo di nuovi clienti per l’apertura di agenzie immobiliari in franchising sul territorio, avvalendosi dei più sofisticati strumenti di marketing, tecnologia e formazione messi a loro disposizione dalla sede RE/MAX Italia.

Operando nella propria area di competenza, si rivolgeranno sia a professionisti immobiliari che a imprenditori fuori settore.

 Requisiti:

• Diploma o laurea. Una pregressa esperienza in ambito commerciale o nel settore immobiliare costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile.

• Predisposizione al lavoro per obiettivi.

• Abilità negoziale, orientamento ai risultati, forte motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.

Offerta lavorativa:

• Incentivo Fisso Mensile;

• Rimborso spese;

• Alte Provvigioni;

• Benefits Aziendali;

• Inquadramento ENASARCO;

Zona di lavoro: Tutta Italia