Elenco Posizioni aperte

Il nostro mestiere è fatto di persone. Il loro talento fa la nostra differenza

Elenco Posizioni aperte

Abbiamo un piano di sviluppo ambizioso e ricerchiamo persone che desiderano essere protagoniste della nostra crescita: RE/MAX offre un ambiente lavorativo fortemente meritocratico, attento alle potenzialità e ai bisogni degli individui, in un contesto internazionale e improntato a processi di formazione continua.

Saper lavorare in squadra con spirito collaborativo, possedere una buona capacità relazionale, una forte motivazione a mettersi in gioco e una propensione all'innovazione completano il profilo.

Scopri tutte le posizioni aperte e candidati subito:

  • Expansion Manager

    RE/MAX Italia cerca nuovi Manager per lo sviluppo della rete Nazionale.

    I candidati di ambo i sessi, affiancati dal Senior Manager, si occuperanno della ricerca, acquisizione e sviluppo di nuovi clienti per l’apertura di agenzie immobiliari in franchising sul territorio, avvalendosi dei più sofisticati strumenti di marketing, tecnologia e formazione messi a loro disposizione dalla sede RE/MAX Italia.

    Operando nella propria area di competenza, si rivolgeranno sia a professionisti immobiliari che a imprenditori fuori settore.

    Requisiti:

    • Diploma o laurea. Una pregressa esperienza in ambito commerciale o nel settore immobiliare costituiscono titolo preferenziale, ma non indispensabile.
    • Predisposizione al lavoro per obiettivi.
    • Abilità negoziale, orientamento ai risultati, forte motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.

    Offerta lavorativa:

    • Incentivo Fisso Mensile;
    • Rimborso spese;
    • Alte Provvigioni;
    • Benefits Aziendali;
    • Inquadramento ENASARCO;

    Zona di lavoro: Tutta Italia
    Candidati

  • Consulente Immobiliare

    RE/MAX Italia è alla ricerca di Agenti Immobiliari da inserire presso le oltre 450 agenzie affiliate presenti su tutto il territorio italiano.

    Diventa un professionista che vende una casa ogni 26 minuti!

    Un consulente RE/MAX guadagna entro i primi 60 giorni grazie a:

    • on boarding: percorso di formazione e affiancamento tecnico e pratico
      • sistema integrato di collaborazione: 4.100 colleghi (di cui il 38% donne), oltre 30.000 immobili e un codice etico condiviso
    • tecnologia e strumenti di marketing esclusivi: open house, last minute casa, visibilità internazionale

    La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari, professionisti in ambito immobiliare, architetti e geometri, agenti plurimandatari, ma anche a persone senza esperienza.

    Il sistema RE/MAX, basato sulla logica innovativa dello Studio Associato, si caratterizza proprio per i più elevati trattamenti provvigionali del settore riconosciuti ai propri Agenti.

    Competenze ed esperienze richieste  

    Il candidato ideale:

    • intende cimentarsi in una carriera da imprenditore, senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento
    • ha spiccate capacità relazionali ed attitudini commerciali, è fortemente orientato al risultato
    • dimostra spiccate capacità di time management e spirito di squadra
    • deve essere automunito
    • è richiesto diploma di scuola media superiore
    • disponibilità ad avvalersi di collaborazione a Partita IVA

    Zona di lavoro: Tutta Italia
    Candidati

  • Recruiting Manager

    Le Agenzie RE/MAX del territorio ricercano nuovi Recruiting Manager per lo sviluppo della rete Nazionale. 

    I candidati si occuperanno della ricerca, selezione e inserimento di nuovi agenti immobiliari in una delle oltre 450 agenzie RE/MAX sul territorio. Il candidato si avvarrà dei più sofisticati strumenti di marketing, tecnologia e formazione messi a disposizione dalla sede RE/MAX Italia.

    Operando nella propria area di competenza, si rivolgeranno sia a professionisti immobiliari che a candidati fuori settore.

    Requisiti:

    • Una pregressa esperienza in ambito commerciale e di vendita o esperienza in ambito Risorse Umane, maturata preferibilmente nella ricerca di personale commerciale nel settore servizi o di intermediazione immobiliare
    • Diploma di Laurea triennale o specialistica
    • Predisposizione al lavoro per obiettivi
    • Abilità negoziale, orientamento ai risultati, forte motivazione, ottime doti relazionali e comunicative

    Offerta lavorativa:

    • Fisso Mensile;
    • Incentivi basati sul raggiungimento dei risultati;
    • Benefit Aziendali;
    • Inquadramento ENASARCO

    Non verranno prese in considerazione le candidature senza cv allegato.


    Zona di lavoro: Tutta Italia
    Candidati

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